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时间:2019/7/8 15:32:34 来源: 作者:管理员 点击:
 
一、向背调人进行提问。这个过程中,有可能背景调查人会一下子回答很多内容,而打乱顾问的背调提问顺序,请顾问注意记录信息,不要遗漏。
二、一些敏感问题,对方也许不会直接回答,例如:这名CDD在与您合作的过程中,有过什么样的过失吗?中国人的习惯会避重就轻,我们也许会有怀疑,但是,请尊重对方的回答,尽量做到真实记录。
三、背景调查结束时,别忘了说一句:您觉得,目前,我有哪些地方可以帮到您吗?职业发展或者是人才招募方面?
四、告诉对方,如果对方比较关心该CDD的进程,需要的话,可以在一段时间后给予信息的更新。
 
 
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